Kasvua kansainvälisistä osaajista

Kansainvälistä kasvua hakevat yritykset tarvitsevat parhaat osaajat menestyäkseen maailmalla. Usein tämä tarkoittaa, että toivottu osaaja tulee ulkomailta. Talent Boost tarjoaa yrityksille verkostoja kansainvälisten osaajien löytämiseen sekä rahallisen kannusteen ensimmäisten kansainvälisten osaajien palkkaamiseen. Yrityksen kulttuuri ja osaaminen kehittyy kansainvälisten osaajien kautta ja vauhdittaa kasvua ja onnistumista vientimarkkinoilla. 

Ohjelman kohderyhmät ja kohdemaat

Suomessa valmistuu vuosittain yli 3000 ulkomaalaista opiskelijaa suomalaisista korkeakouluista. Näillä henkilöillä on sekä ammattiosaamista että kokemusta suomalaisesta kulttuurista ja elämäntavasta oman lähtömaansa kielen, kulttuurin ja verkostojen lisäksi. Suomessa on myös joukko korkeasti koulutettuja osaajia, esimerkiksi puolison mukana muuttaneita. TalentBoost-ohjelmassa törmäytetään Suomessa jo olevia osaajia yritysten kanssa eri kampanjoissa, tapahtumissa ja verkostoissa.

Suomessa toimivilla yrityksillä on erityinen pula ohjelmisto-osaajista. TalentBoost-kampanjat ja tapahtumat ulkomailla tähtäävät erityisesti ohjelmisto-osaajien houkutteluun eri aloilla toimiviin yrityksiin eri puolille Suomea.

Rekrytointikampanjoita ja tapahtumia toteutetaan yhteistyössä isojen kaupunkien sekä EURES-verkoston kanssa. Yrityksen ja avoimen työpaikan sijainnilla on iso merkitys ja asuinpaikan tarjoamat mahdollisuudet ovat osa rekrytointiviestintää.

Kansainvälisille osaajille, jotka haluavat perustaa startup-yrityksen Suomeen, on tarjolla palvelupaketti, johon kuuluu Startup Permit -oleskelulupaprosessi EUn ulkopuolelta tuleville sekä yrityksen perustamista tukevat palvelut Startup Kit -muodossa.

Vuonna 2019 erityisiä kohdemaita ovat Etelä-Korea, Intia ja Venäjä ja muut itä-Euroopan maat. Lisäksi kytkeydytään koodari-, startup- ja muihin ammattilaistapahtumiin, joissa Suomi ja suomalaiset yritykset saavat näkyvyyttä.

Ohjelman tavoitteet

• Auttaa yrityksiä rekrytoimaan tarvitsemansa osaajat ulkomailta
• Edistää yritysten sisäistä kansainvälistymistä tukemalla ensimmäisten kansainvälisten osaajien palkkaamista
• Tehdä Suomesta houkutteleva kansainvälisten osaajien ja startup yrittäjien keskuudessa
• Edistää innovatiivisten kansainvälisten startupien perustamista Suomeen

Tule mukaan

• Hyödynnä TalentExplorer-rahoitusta.
• Hyödynnä yrityksen rekrytoinnissa Work In Finland -verkkosivuilla olevaa informaatiota. 
• Osallistu rekrytointikampanjoihin ja tapahtumiin, lisää Work In Finland -verkkosivuilla ja #Finlandworks LinkedIn-sivuilla.