Siirry sisältöön

Talent Boost Finland

Autamme yrityksiä löytämään kansainvälisiä osaajia ja kehittämään monikansallisten tiimien toimintaa.

Mikä on Talent Boost

Talent Boost on Suomessa toimiville yrityksille suunnattu palvelukokonaisuus, ja Business Finlandilla Talent Boost -palveluista vastaa Work in Finland-yksikkö. Autamme yrityksiä löytämään kansainväliset osaajat ja tarjoamme palveluja yrityksen kansainvälisen kulttuurin ja monimuotoistumisen kehittämiseen.

Yritysten tarvitsemat työntekijät voivat löytyä Suomesta, esimerkiksi täältä valmistuneet kansainväliset opiskelijat, tai asiantuntijoita voidaan rekrytoida myös ulkomailta.

Suomalaisista korkeakouluista valmistuu vuosittain yli 3000 ulkomaista opiskelijaa. Heillä on Suomessa toimiville yrityksille arvokasta kansainvälistä näkemystä, kokemusta ja verkostoja.

Järjestämme verkostoitumistapahtumia, rekrytointikampanjoita ja rahoitusta kansainvälisten osaajien rekrytointiin. Rekrytointikampanjoita ja tapahtumia toteutetaan myös yhteistyössä kaupunkien ja EURES-verkoston kanssa.

Kansainvälinen tiimi luo edellytykset menestykselle

Kansainvälinen kasvu vaatii kansainvälistä osaamista. Tutkimusten mukaan kansainvälisillä markkinoilla menestyvät sellaiset yritykset, joilla on monimuotoinen henkilöstö. Tällaiset yritykset ymmärtävät muun muassa erilaisten asiakkaiden tarpeita, neuvottelukulttuuria ja kauppatapoja. Tuotteiden ja palveluiden kehityksessä monipuoliset näkemykset johtavat usein innovatiivisiin ratkaisuihin.

Yritykset, jotka hyödyntävät osaajahaussa laajaa kansainvälistä osaajapoolia, löytävät varmemmin juuri tarvitsemaansa erityisosaamista. Myös monet suomalaiset ammattilaiset haluavat työskennellä yrityksissä, joissa on kansainvälinen tiimi.

Yrityksillä, joilla on jo kotimaassa kansainvälisiä tiimejä, menestyvät myös ulkomailla olevien toimintojen johtamisessa.

Globaalin tiimin edut yritykselle

  • Kyvykkyys kansainvälisessä liiketoiminnassa
  • Uskottavuus kansainvälisten asiakkaiden silmissä
  • Monimuotoisuus vahvistaa luovuuden ja innovaation syntymistä
  • Kansainvälinen työyhteisö houkuttelee myös suomalaisia osaajia
  • Globaali joustava osaajapooli
  • Vahvistaa työyhteisön oppimista, uudistumista ja rohkeutta
Globaalin 
tiimin edut
yritykselle

 

Työnantajan pikakaista-ohjeet

Jos työntekijäsi on tulossa Suomeen erityisasiantuntijan oleskeluluvalla, asiantuntijana ICT-oleskeluluvalla tai EU:n sinisellä kortilla, hän voi hakea pikakaistalla.
Pikakaistalla työntekijä voi saada oleskeluluvan 14 päivässä ja saapua Suomeen heti, kun oleskelulupa on myönnetty.

Lue lisää

Ukrainan ja Venäjän tilannetietoa yrityksille

Lue lisää vaikutuksista Suomessa työskentelyyn ja kansainväliseen rekrytointiin. 

Ukraina-tietoa

Vauhtia kansainväliseen kasvuun uusilla toimintamalleilla

Talent-rahoitus sopii pk- ja midcap-yrityksille, jotka haluavat parantaa valmiuksiaan kansainväliseen kasvuun luomalla sitä tukevia työ-, organisaatio- ja johtamiskäytäntöjä sekä kykyä kasvattaa kansainvälisten osaajien määrää suomalaisissa yrityksissä.

Lue lisää rahoituksesta

Work in Finland palvelut yrityksille

Tutustu Business Finlandin ja Talent Boost -verkoston palveluihin, kuten henkilökohtaiseen neuvontapalveluun, uusilla verkkosivuillamme www.workinfinland.fi.  

Ota yhteyttä

Senior Director, Head of Work in Finland

Laura Lindeman

+358 50 468 2760
Service Manager

Alma Olanko

+358 40 501 0017
Manager, Diversity & Talent Boost Network

Regina Ainla

+358 40 9391 654
Talent attraction manager

Katri Raevuori

+358 50 537 6191
Digital Marketing Specialist

Vilma Vainikainen

Business Development Manager

Joonas Halla

+358 50 346 5256
Manager, International Startups and permit development

Annamari Soikkeli

Senior Advisor, Start-up attraction

Hanna Riski

Manager, International Operations

Santeri Ojala

+ 358 50 404 6687
Head of Marketing

Riikka Hirsto

Head of Talent Boost, India

Gitta Hägg-Lundvall

+358 41 310 1157
Marketing Project Manager

Jenni Falck