Voiko hybridityössä syntyä todellista kilpailukykyä? -webinaari
Business Finland ja kolme sen rahoittamaa projektia järjestävät yhteistyössä webinaarin, jossa kolme yritysjohtajaa ja kolme tutkijaa keskustelevat siitä, millä keinoilla hybridityössä voi tehostaa kilpailukykyä. Millaista on hybridityö vuonna 2032? Miten siitä on tullut kilpailuedun lähde suomalaisille yrityksille? Mitä tulevaisuuden hybridityö tarkoittaa johtamisen näkökulmasta? Miten tekoäly ja muut teknologiat vaikuttavat siihen?
Miten yhteisöt ja työhyvinvointi syntyvät tulevaisuuden hybridityössä?
Keskiviikko 7.10.2026 klo 12.00–13.00
Webinaari
Lisätietoja
Maarit Lahtonen, johtava asiantuntija
Elise Ramstad, johtava asiantuntija
etunimi.sukunimi (at) businessfinland.fi
Ilmoittautuminen
Business Finland ja kolme sen rahoittamaa projektia järjestävät yhteistyössä webinaarin, jossa kolme yritysjohtajaa ja kolme tutkijaa keskustelevat siitä, millä keinoilla hybridityössä voi tehostaa kilpailukykyä. Millaista on hybridityö vuonna 2032? Miten siitä on tullut kilpailuedun lähde suomalaisille yrityksille? Mitä tulevaisuuden hybridityö tarkoittaa johtamisen näkökulmasta? Miten tekoäly ja muut teknologiat vaikuttavat siihen?
Miten yhteisöt ja työhyvinvointi syntyvät tulevaisuuden hybridityössä?
Keskustelussa mukana:
- toimitusjohtaja Heikki Kaunisto, Valokuitunen
- toimitusjohtaja Timo Hyväoja, Meltlake
- henkilöstöjohtaja Päivi Voutilainen, Talenom
- tutkimusprofessori Jari Hakanen, Työterveyslaitos
- yliopettaja Johanna Vuori, Haaga-Helia
- yliopistonlehtori Hertta Vuorenmaa, Svenska handelshögskolan (Hanken)
Tilaisuuden juontaa erityisasiantuntija Juha Hietanen Työterveyslaitoksesta.
Tilaisuus tallennetaan.
Kaikille avoin webinaari on osa Business Finlandin ja huippututkijoiden järjestämää Työelämän oppimisfoorumi -sarjaa, jossa jaetaan uutta tietoa ja opitaan merkityksellisen ja kilpailukykyisen työelämän kehittämisestä digimurroksessa.
CHILL – Yhteisöllisyys, oppiminen ja innovaatiot hybridityömallissa
(Työterveyslaitos ja Turun yliopisto)
Laterna - valottaa työyhteisön merkitystä
(Haaga-Helia, Aalto-yliopisto ja Hämeen ammattikorkeakoulu)
Human-AI Collaboration and Leadership - Shaping the Future of Work
(Aalto-yliopisto ja Svenska handelshögskolan, Hanken)